En accompagnement de l’évolution de l’organisation territoriale des services de l’Etat, une plateforme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines a été mise en place au sein de chaque région. Elle est placée sous la responsabilité des préfets de région et rattachée aux services du Secrétariat Général aux Affaires Régionales (SGAR).

Ses Missions

Sur le territoire régional, la plateforme a pour vocation :

• de contribuer à une meilleure fluidité de l'emploi public en développant les possibilités de parcours individuels des agents,

• de développer et d’accompagner les mobilités interministérielles des agents de l’Etat exerçant en Lorraine, en prenant en compte les spécificités territoriales et en nouant des partenariats avec les fonctions publiques territoriale et hospitalière,

• de professionnaliser les acteurs des ressources humaines en région pour leur permettre d'accompagner les évolutions professionnelles,

• d'apporter un soutien aux services déconcentrés de l'Etat.

Ainsi, elle doit contribuer à améliorer la vision de l’emploi public de l’Etat sur le territoire régional et aider à développer la gestion personnalisée des parcours professionnels. En tant qu’interlocuteur des différents services déconcentrés, la plateforme vise à favoriser les échanges d’informations entre ces derniers.

C’est dans ce cadre que la plateforme apporte son appui et son expertise à l’ensemble des administrations de l’Etat en matière d’action sociale et d’environnement professionnel, de formation continue à caractère interministériel et de conseil en mobilité et carrière. Pour plus d’informations, le cadre d’action précis des plateformes régionales est défini par les circulaires du Premier Ministre des 31 décembre 2008 et 27 février 2009 ainsi que par le décret du 25 mai 2009.

Ses Acteurs 

Pour animer les acteurs des différents domaines d'activité, la plateforme lorraine est composée :

• d’une Conseillère Emploi, Mobilité-Carrière, chargée de développer une approche mutualisée et territoriale de l’emploi public ;

• d’un Conseiller Formation, chargé d’animer le dispositif régional de formation continue interministérielle ;

• d’une Conseillère Action Sociale et Environnement Professionnel, chargée de dynamiser les échanges de bonnes pratiques et d'accompagner les services dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ;

• d’une Chargée des actions de communication assurant l’animation de la bourse régionale interministérielle de l’emploi public (BRIEP) et le secrétariat administratif et technique de la section régionale interministérielle d’action sociale (SRIAS).

 Les Domaines d'Activité de la Plateforme en Bref

• Le conseil dans le domaine de l'emploi, de la mobilité et de la carrière

• La consolidation et le développement et  d'une offre de formation interministérielle régionale

• L'animation de l'action sociale interministérielle et l'appui aux projets relatifs à l'environnement professionnel

Contact : plateforme-rh@lorraine.pref.gouv.fr